Publiez l’offre.
Gardez chaque candidat.
Une page carrières avec un formulaire de candidature par offre, un tableau des candidats pour chaque offre, des grilles d’évaluation que votre équipe remplit, et toute l’histoire de chaque candidat au même endroit. Gratuit pour commencer, en ligne en 30 secondes.
Gratuit pour toujours. Sans carte bancaire.
Une page carrières
Travailler chez Acme
Nous sommes douze à créer un logiciel de prise de rendez-vous pour les cliniques. Chaque offre affiche son salaire, et nous répondons à chaque candidature sous dix jours ouvrés.
Ingénierie
Ingénieur backendTélétravail, Amérique du Nord · Temps plein · De 95 000 $ à 115 000 $ par an Ingénieur frontendToronto, hybride · Temps plein · De 80 000 $ à 95 000 $ par anSupport client
Spécialiste support, week-endsToronto, sur site · Temps partiel · 26 $ de l’heureRecevez un e-mail quand nous publions une offre, dans les départements de votre choix.
Ce que fait le recrutement ici.
Une page carrières bien à vous
Vos offres ouvertes par département, chacune avec le lieu, le type de contrat et le salaire, et une page avec son propre formulaire de candidature. Chaque offre porte les données que lit la recherche d’emploi de Google, la page s’intègre dans un cadre sur votre propre site, et les candidats peuvent suivre un département pour recevoir un e-mail quand une offre s’ouvre.
Tous les candidats sur un seul tableau
Un tableau par offre, une colonne par étape, et des cartes qu’on déplace en les faisant glisser ou au clavier. La page d’un candidat réunit ses réponses et son CV, chaque note, message et étape, et toutes les offres auxquelles il a postulé.
Évalué par l’équipe, avec des mots
Jusqu’à dix critères par offre, chacun noté de Non catégorique à Oui sans réserve, avec un avis global. Les grilles de vos collègues restent masquées tant que vous n’avez pas rendu la vôtre, et un recruteur ne voit que les offres auxquelles il participe.
Attentif aux candidats, prudent avec leurs données
Dès Starter, des e-mails à partir de modèles avec leur prénom déjà rempli, un refus qui attend le lendemain matin, et des réponses qui arrivent sur leur page. Chaque e-mail contient un lien de retrait, et les candidatures sont supprimées 12 mois après votre décision, ou après la durée que vous choisissez.
En dessous, une plateforme à vous.
Vos données, dans leur propre base
Votre site est un fichier de base de données à lui seul, pas des lignes dans une table partagée avec tout le monde. Téléchargez-le en entier, à tout moment, sur tous les forfaits.
Effacez une mauvaise journée
Restaurez tout votre site à n’importe quel instant des 30 derniers jours. Les changements récents, à la seconde près.
Votre propre domaine
Mettez-le sur votre domaine avec SSL automatique, dès le forfait Starter.
Dans la langue de vos visiteurs
Chaque mot affiché par la plateforme, des boutons aux messages d’erreur et aux e-mails, en 17 langues, y compris celles qui s’écrivent de droite à gauche.
Une API pour tout
Tout ce que vous faites en un clic est aussi accessible par l’API, avec des clés aux permissions précises et des webhooks, sur tous les forfaits.
Hébergé et géré pour vous
Serveurs, mises à jour, sauvegardes : nous nous en chargeons. Vous n’avez plus qu’à publier.
Gratuit pour commencer, un prix par site, pas par salarié.
Sur le forfait gratuit : une place, des offres et des candidatures illimitées, votre page carrières, le tableau, les grilles d’évaluation, les alertes d’offres et l’API, et chaque candidat reçoit un accusé de réception rédigé par nos soins. Starter donne trois places et votre propre domaine, vos propres mots dans cet accusé de réception, et l’envoi d’e-mails aux candidats depuis leur page.
Gratuit
$0à vie
- Apps et contenu illimités
- Accès complet à l’API, webhooks inclus
- 1 Go de stockage
- 1 membre
- Sous-domaine Simplest1
- Export à tout moment
- 50 suggestions d’IA par mois
Starter
$19par app / mois
$190 par an, soit 17 % d’économie
- Tout le forfait Gratuit
- Jusqu’à 5 domaines personnalisés avec SSL
- Marque blanche
- 10 Go de stockage
- 3 membres
- 1 000 suggestions d’IA par mois
Pro
$69par mois
$690 par an, soit 17 % d’économie
- Tout le forfait Starter, sur toutes vos apps
- Membres illimités
- 100 Go de stockage
- 5 000 suggestions d’IA par mois et par app
Taxes en sus, le cas échéant.
Gratuit pour les particuliers et les petites équipes. Si votre entreprise dépasse un million de dollars de chiffre d’affaires, merci de passer en Pro.
Vous venez de Workable ? Voir la comparaison
Workable n’a pas de forfait gratuit, seulement un essai de 15 jours. Pour une entreprise de 20 personnes au plus, Standard coûte 360 $ par mois, ou 299 $ par mois en facturation annuelle, soit 3 588 $ par an, et une page carrières sur votre propre domaine commence avec Premier, à 599 $ par mois en paiement annuel, moyennant un supplément. Recrutement Simplest1 est gratuit pour commencer, et coûte $19 par mois pour trois places et votre propre domaine.
| Quoi | Workable | Recrutement Simplest1 |
|---|---|---|
| Sur le forfait gratuit | Pas de forfait gratuit ; un essai de 15 jours | Gratuit pour toujours : 1 place, offres et candidatures illimitées, la page carrières, le tableau, les grilles d’évaluation et l’API |
| Une entreprise de 20 personnes au plus | Standard, 360 $ par mois ou 299 $ en facturation annuelle | Starter, $19 par mois ou $190 par an, soit 17 % d’économie |
| Prix fixé selon | La taille de votre entreprise, en neuf tranches d’effectif | Chaque site ; Pro couvre toutes vos apps et des places illimitées pour $69 |
| Page carrières sur votre propre domaine | Premier, 599 $ par mois en paiement annuel, avec un supplément, ou Enterprise ; configurée par leur équipe | Dès Starter, configurée par vous, avec SSL automatique |
| Emporter vos candidats | Un export complet sur demande à leur équipe : un CSV par rubrique, les CV dans des dossiers | Tout le site en fichiers, CV compris, sur tous les forfaits, quand vous voulez |
Workable en fait plus : diffusion sur plus de 200 sites d’emploi, entretiens que les candidats réservent eux-mêmes avec synchronisation d’agenda, une base de profils de candidats à démarcher, des agents d’IA qui recherchent et présélectionnent, et des outils RH à côté du recrutement. Si vous en avez besoin, il vaut son prix.
Prix de Workable selon workable.com/pricing, pour une entreprise de 1 à 20 salariés, et ses pages d’aide sur une page carrières sur votre propre domaine et l’export des données des candidats, vérifiés le 20 octobre 2026, en dollars américains.
La migration
Rédigez vos offres ouvertes
Il n’existe pas d’import depuis Workable. Copiez le titre, le département, le lieu, le salaire et la description de chaque offre à la main ou par l’API ; la description s’écrit en Markdown, et le champ CV figure dans le formulaire de chaque nouvelle offre.
Redirigez votre lien carrières
Faites pointer le lien Carrières de votre propre site vers votre nouvelle page, mettez-la sur votre domaine avec Starter, ou affichez-la dans un cadre sur votre site. Ajoutez un champ masqué au formulaire d’une offre et une source à son lien, ?source=linkedin, et chaque candidature indique sa provenance.
Terminez les offres en cours là où elles sont
Les candidats ne sont pas transférés : chaque candidat postule ici lui-même. Clôturez chaque offre là-bas une fois le poste pourvu, et ouvrez la suivante ici.
Vos questions, nos réponses.
Mes offres sont-elles publiées sur les sites d’emploi ?
Non. Chaque offre a sa propre page avec les données que lit la recherche d’emploi de Google, vos offres ouvertes forment un flux, et le lien d’une offre peut aller partout où vous publiez. Ajoutez un champ masqué au formulaire de l’offre et une source à son lien, et chaque candidature indique sa provenance.
Planifie-t-il les entretiens ou lit-il les CV ?
Non. Un entretien est une étape, et vous proposez des créneaux dans un message. Rien ne lit ni ne classe un CV, et aucune IA ne juge une personne : votre équipe lit chaque candidature.
En quoi est-ce différent de Breezy ?
Le forfait gratuit de Breezy accepte une seule offre ouverte à la fois et garde les candidats ajoutés au cours des 30 derniers jours ; son premier forfait payant, Startup, coûte 189 $ par mois, ou 157 $ en facturation annuelle. Ici, le forfait gratuit accepte toutes les offres et toutes les candidatures, et Starter coûte $19 par mois. Breezy diffuse sur plus de 50 sites d’emploi, même sur son forfait gratuit ; pas celui-ci.
Que deviennent les données des candidats, et les miennes si je pars ?
Chaque e-mail à un candidat contient un lien pour retirer et supprimer sa candidature, et les candidatures sont supprimées 12 mois après votre décision, sauf si vous choisissez 6, 24 ou 36 mois. Téléchargez tout à tout moment, tout le site en fichiers, CV compris. Si vous fermez votre site, vous avez 30 jours pour tout emporter.
Faut-il une carte bancaire pour commencer ?
Non. Saisissez une adresse, votre nom et votre e-mail, et votre site est en ligne avec le forfait Gratuit. Nous ne demandons un moyen de paiement que si vous passez à un forfait payant.
Publiez votre première offre.
Votre page carrières peut être en ligne avant que vous ayez fini de rédiger l’offre.